Šių metų birželio 18 d. aukščiausi AB “Lietuvos geležinkeliai” vadovai, generalinis direktorius, pavaduotojai ir patarėjai, Ekonomikos, Teisės ir personalo skyriaus vadovai, Susisiekimo ministerijos bei geležinkelininkų profsąjungų atstovai svarstė kintamosios atlyginimo dalies didinimą AB „Lietuvos geležinkeliai“ darbuotojams. Susitikimą inicijavo profsąjungos, siekiančios, kad geležinkelininkams pamažu būtų didinama kintamoji atlyginimo dalis, priklausanti nuo darbo krūvio ir rezultatų, bei teisiškai įforminta atitinkamuose bendrovėje galiojančiuose nuostatuose. Tris valandas trukęs pokalbis, anot dalyvių, buvo labai įtemptas. Abi pusės išdėstė savo argumentus ir pasidalino ateities vizijomis.

Susirinkusiems AB “Lietuvos geležinkeliai” administracija pristatė bendrovės veiklą, perspektyvas, planus bei rezultatus. Pastebėta, kad geležinkeliais per pirmus penkis šių metų mėnesius buvo pervežta daugiau nei buvo numatyta krovinių. Vis dėlto, abejonių ir netikrumo administracijos atstovams sukėlė tai, kad birželio mėnesį pervežimų ir vėl sumažėjo. Tačiau, anot profsąjungų atstovų, reikia kalbėtis įvertinus viso pusmečio rezultatus. „Įmonės veikla stabilizavosi, o atlyginimai ir toliau mažėja. Palaukit – laikas tai stabdyti! Jeigu pelnas auga, tai turi didėti ir darbuotojų atlyginimai.“ – reikalavimus kelti kintamąją atlyginimo dalį grindė LGPF pirmininkas Vilius Ligeika. Vienkartinės išmokos, anot LGPF vadovo – ne išeitis: „Mes atsisakėme visų šventinių priedų, bet darbo rezultatai turi būti įvertinti!“ „Strateginis bendrovės posėdis patvirtino investicijas, remontų programą… – turi būti investicija ir į žmogų, priklausanti nuo didėjančios darbų apimties!“, sakė jis. Anot V. Ligeikos, įgyvendindami valstybinės svarbos projektus, vadovai pamiršta sėkmingos įmonės veiklos pagrindą – patį darbuotoją. „Praėjusiais metais, kai reikėjo konsoliduoti bendrovės lėšas, tai vyko didžiausi pasitarimai, kaip sutaupyti jas darbuotojų atlyginimų sąskaita, o kai mes sakome, kad mums reikia, tai tokie reikalavimai jau nesuvokiami.“ – piktinosi V. Ligeika.

„Mano reikalas – darbuotojai. Jeigu yra galimybė, jiems turi būti duoti pinigai. Darbo užmokesčio politika turi būti lanksti. Vežam – mokam, nevežam – sėdam ir kalbam.“ „Jeigu nesitarsime, aš Jums darbo ginčą garantuoju.“ – teigė jis. „Mes įrodėme derybų tikslingumą – atsitraukimo nebus. Administracija išdėstė savo argumentus, prielaidas, galimybes, mes išdėstėme savo ir dar nupiešėme gaires, kas gali būti, jei vis tik nesusitarsime.“ – taip susitikimo rezultatus reziumavo V. Ligeika. „Administracija suvokia, kad tai rimtas signalas, ir dabar turi įvertinti, kokios bus pasekmės, jei derybos su profsąjungomis nebus pratęstos.“ – po susitikimo pasakojo LGPF pirmininkas V. Ligeika.

Klausimą dėl kintamosios atlyginimo dalies didinimo nutarta pakartotinai svarstyti ir sprendimą priimti tada, kai bus aiškūs viso pusmečio bendrovės veiklos rezultatai – ne anksčiau liepos 15 d. „Jeigu liepos mėnesį nesusitarsim, mes pradėsim piketus.“ – tvirtai pareiškė V. Ligeika.

Posėdžio protokolą galite rasti čia.

Viktorija Norvaišaitė, www.gelsistemos.lt